Madame, Monsieur,

Suite à notre entretien du (date), nous avons le plaisir de vous confirmer votre embauche à compter du (date) en qualité de (emploi), coefficient (coefficient), statut (statut).

Votre serez rémunéré(e) conformément à notre convention collective (montant du salaire) euros mensuel brut.

La période d'essai est de (nombre de mois/jours) au cours de laquelle les parties auront la possibilité de rompre unilatéralement le contrat sans respecter de délai de préavis.

Vous trouverez ci-joint deux exemplaires de votre contrat à dater et à signer.

Vous souhaitant une très bonne collaboration au sein de notre société, nous vous prions d'agréer, Madame, Monsieur, nos salutations distinguées.

Lieu, Date

Objet : refus de votre congé sabbatique
Lettre recommandée avec accusé de réception

Madame, Monsieur,

Vous m’avez demandé, par lettre recommandée datée du (précisez), à bénéficier d’un congé sabbatique. Après consultation du comité d’entreprise (ou des délégués du personnel), je pense que votre absence pourrait nuire à la bonne marche de la société. Ainsi, (précisez les raisons qui vous amènent à prendre cette décision).
ou
Actuellement, plus de 1,5% du nombre de jours travaillés sont pris en congés pour création d’entreprise, par les salariés.
ou
Actuellement, plus de 1,5% des effectifs ont recours à ce congé. Je ne peux donc pas répondre favorablement à votre demande, pour le moment.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.

Signature

Cher Monsieur,

Nous accusons réception ce jour de votre demande de congés payés du (date de la demande de congé) pour la période du xx/xx/xxxx au xx/xx/xxxx.

La forte augmentation de notre activité durant cette période de ne nous permet pas d'accéder favorablement à votre demande.

Veuillez croire, Cher Monsieur, à mes sentiments les meilleurs.

Monsieur,

Nous accusons réception de votre demande de congés payés par anticipation pour la période du (date de début) au (date de fin) soit (nombre de jours) jours.

Nous sommes au regret de ne pas pouvoir accéder à votre demande de prise de congés payés par anticipation. En effet, cette pratique n'a pas cours au sein notre entreprise.

Veuillez agréer, Monsieur, l'assurance de nos sentiments distingués.

Monsieur,

Nous vous remercions de nous avoir transmis votre candidature pour un éventuel poste au sein de notre société.

Après une étude très attentive de votre dossier, nous sommes au regret de ne pas pouvoir lui réserver une suite favorable, malgré tout l'intérêt qu'il présente.

Nous vous souhaitons une parfaite réussite dans vos recherches et sommes convaincus que vous trouverez un emploi conforme à vos aspirations.

Vous remerciant de l'intérêt que vous avez consacré à notre société et vous souhaitant bonne réception de la présente, nous vous prions de croire, Monsieur, en l'assurance de nos sentiments les meilleurs.