Monsieur le Directeur des Ressources Humaines,

Je fais suite à ma candidature au poste de (poste) pour lequel je vous ai envoyé mon dossier en date du (date) et pour lequel vous m'avez convoqué à un entretien le (date).

Je reçois ce jour une courrier m'informant du refus de ma candidature. Après contact de vos services, je n'ai pu en connaître les raisons précises. Me référant à la loi 78/17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique et aux libertés, je vous sollicite afin d'obtenir par retour de courrier la communication de mon dossier.

Vous remerciant par avance de toute l'attention que vous porterez à la présente, je prie d'agréer, Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, l'expression de mes meilleurs sentiments.