Monsieur le Directeur,

Employé dans votre société depuis le (date de l'embauche), j'ai pu acquérir (nombre de jours de congés payés acquis) de congés payés à prendre seulement à compter du 1er juin de l'année prochaine.

Je vous saurais reconnaissant de bien vouloir m'accorder, à titre exceptionnel, la prise de (nombre de jours de congés souhaité) jours de congés par anticipation, à compter du (date de début) jusqu'au (date de fin).

Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, l'expression de mes salutations distinguées.

Madame, Monsieur,

Licencié(e) de votre entreprise le (date du licenciement) pour motif (motif du licenciement), je reste à ce jour toujours dans l'attente du versement de mon indemnité de licenciement de la part de vos services comme prévu par l'article L. 122-9 du Code du travail.

En effet, embauché(e) au sein de votre entreprise le (date d’embauche), je bénéficie par conséquent d'une ancienneté de (nombre de mois et d’année) m'ouvrant droit à au moins un dixième de mois de salaire par année de présence.

Je vous saurai donc gré de bien vouloir me verser sous huitaine le montant de cette indemnité sans quoi vous me verriez contraint(e) de saisir le Conseil des Prud'hommes.

Dans l'attente de votre règlement, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Monsieur le Directeur,

Employé en sein de votre société comme (nom du poste) depuis le (date), j'ai l'honneur de vous faire part du prochain mariage de mon fils / ma fille qui se déroulera le (date).

Aussi, comme le prévois l'article xx de la convention collective nationale de (nom de la convention) en vigueur dans votre établissement, je souhaiterais bénéficier des xx jours de congés exceptionnel prévu en tel cas.

Je vous adresse donc la présente demande de congés du (date) au (date) inclus. Une copie de l'acte de mariage de mon fils / ma fille vous sera bien entendu adressé dans les meilleurs délais.

Dans l'attente de votre accord, je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, l'expression de mes salutations les plus respectueuses.

Monsieur le Directeur,

Employé en sein de votre société comme (nom du poste) depuis le (date), j'ai l'honneur de vous faire part de mon prochain mariage qui se déroulera le (date).

Aussi, comme le prévois l'article xx de la convention collective nationale de (nom de la convention) en vigueur dans votre établissement, je souhaiterais bénéficier des xx jours de congés exceptionnel prévu en tel cas.

Je vous adresse donc la présente demande de congés du (date) au (date) inclus. Une copie de l'acte de mariage vous sera bien entendu adressé dans les meilleurs délais.

Dans l'attente de votre accord, je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, l'expression de mes salutations les plus respectueuses.

Madame, Monsieur,

Par la présente, je vous informe de mon état de grossesse comme vous pourrez le constater à la lecture du certificat médical ci-joint.

La date de mon accouchement étant prévu le (date), mon congé maternité débutera le (date) et prendra fin le (date).

Pour la bonne forme, je vous laisse le soin de me confirmer ces dates.

Restant à votre disposition pour toute information complémentaire notamment concernant l'organisation futur de mon travail, je vous prie de recevoir Madame, Monsieur, l'expression de mes respectueuses salutations.