En cas de conclusion d'un CDI : le salarié doit fournir à l'employeur la preuve de son embauche en CDI. Il doit effectuer un préavis égal en général à 1 jour par semaine jusqu'au terme du contrat, dans une limite de 2 semaines maximum. Dans ce cas, le salarié n'a pas le droit à l'indemnité de fin de contrat.

 

Objet : démission de mon CDD

Lettre recommandée avec accusé de réception

Madame, Monsieur,

Depuis le (indiquer la date), j'occupe le poste de (précisier votre fonction) au sein de votre entreprise. 

 

La loi du 17 janvier 2002 me permet de mettre fin à mon contrat car j'ai trouvé un emploi en CDI. Par conséquent, je vous informe que je démissionne de mon poste à compter du (indiquer la date), aprés le préavis prévu par loi.

Je vous prie de bien vouloir préparer mon certificat de travail.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur,l'expression de mes salutations distinguées.

 

Modèle gratuit lettre de démission d'un contrat à durée déterminé